Fejlessz a céged visszajelzési kultúráján!
Kétirányú kommunikáció
A Feedback Time valódi párbeszédre ad lehetőséget. Adhatsz és kérhetsz is visszajelzést, hogy fejlődj és mást is támogass a fejlődésben.
Mérhető,
követhető
A strukturált visszajelzésnek köszönhetően a fejlődés mérhető, a döntés megalapozott, a működés nyomon követhető és hatékony lesz.
Azonnal,
bármikor
Az alkalmi, akár féléves visszajelzés helyett a napi rutin részeként kaphatsz és adhatsz visszajelzést, hogy a fejlődés már rövid távon létrejöhessen.
Tanuláshoz,
képzéshez
A Feedback Time aggregált és egyedi adatai irányt mutatnak a fejlődési terv elkészítéséhez, a megfelelő tanulási, képzési irány kiválasztásához.
Fejlesztő visszajelzés
A Feedback Time a mai felhasználói szokásokhoz igazodva egyszerű, játékos és szokássá alakuló megoldásokkal ösztönöz fejlesztő visszajelzés adására, kérésére. Oktató célú javaslatokkal segíti a visszajelzési kultúra fejlődését.
Elismerések küldése
A fejlesztő visszajelzés mellett az egymásnak küldött elismerések, jutalmak növelik a munkatársak motivációját, ezáltal együtt fejlődik az egyén és a cég, valamint fejlődik a visszajelzési kultúra is.
Bemutatót kérekKérdőívek, tréning visszajelző
A Feedback Time kérdőív / tréning visszajelző szolgáltatása survey lehetőséget kínál a vezetők, HR vezetők, trénerek számára. Azonnali, mérhető visszajelzést ad a kutatás témájával kapcsolatban, így akár arról, hogy a tréning mennyire volt hatékony a résztvevők számára az adott képesség fejlesztése szempontjából. A döntéseket, azok előkészítését mérési eredményekkel támogatja az alkalmazás.
Vezetői dashboard, statisztikák
Vezetőként, HR menedzserként kiemelten fontos számodra az azonnal elérhető aggregált statisztika, az egyéni eredmények láthatósága és az, hogy mindezt könnyen áttekinthető formában elérd. Így nem csak megalapozott, de gyors döntést is hozhatsz és más teendőkre is marad időd. A Feedback Time egyszerűsít és időt takarít meg neked.
Bemutatót kérekFejlődési út támogatása
A Feedback Time visszajelzésekből automatikusan, real-time generálódnak a fejlődés nyomon követéséhez szükséges adatok. Az egyén, a vezető és a HR egyaránt naprakészen látja a progressziót, legyen szó üzleti, karrier vagy egyéni célokról, fejlesztendő területekről. Az adatok kiemelt szerepet játszanak az adat alapú döntések előkészítésében, meghozatalában és nem csak hosszú távon, hanem bármely időpillanatban.
Bemutatót kérek
Miért hasznos a Feedback Time?
vezetők számára?
Folyamatosan a céged pulzusán tarthatod az ujjadat. Az átlátható, strukturált visszajelzés által rendszerbe foglalhatod az információkat. Az azonnali statisztikákból fontos, objektív információkat kapsz a kompetenciákról és képességekről, hogy megalapozott döntést hozz. Mérhetővé válik a fejlődés egyéni és cég szinten egyaránt.
a HR számára?
Objektív, valós inputot kapsz a kepzési tervek összeállításához. Az azonnali tréning visszajelzés is megoldott. A 360 fokos felmérést kiegészítheti, sőt, részben kiválthatja. Emberi tényezőkre is rámutat.
munkatársak számára?
Rendszeresen kapsz azonnali visszajelzést a valós működésedre, valós helyzetekre. Tudod, hogy miben vagy jó és miben kell fejlődnöd. Láthatóságod nő. Bízol magadban és a szervezetben. Könnyebbé válik a nyitás más kollégák, csoportok felé.
Szinte mindent előkészítettünk számodra
Egyszerű indulás
1
Kérj
bemutatót!
Akár online, akár személyesen megmutatjuk neked a megoldásainkat, válaszolunk a kérdéseidre.
2
Próbáld ki a
cégedre szabva!
Élj a próbaidőszak lehetőségével! Tapasztald meg használat közben, hogyan válnak be az eszközeink a te cégednél is.
3
Indulj el
élesben!
A megállapodást követően akár a tesztidőszaki akár friss adatokkal használhatjátok a választott megoldásokat a cégedben.
Kezdd el használni a The Journey megoldásait és ...
Szakmai háttér - A Borealis
A The Journey a Borealis Consulting széles körű cégfejlesztési tapasztalatai, kutatásai, elemzései alapján fejlesztett HR tech megoldáscsomagja. A The Journey alkalmazásai támogatják a cégben az állapotfelmérést, az integrálódást és tanulást, a kapcsolódást és együttműködést, a teljesítmény növelését és a fejlődést, valamint az adat alapú döntések előkészítését. Emelik a munkavállalói élmény szintjét, növelve a motivációt, jóllétet, bizalmat, elköteleződést, csökkentve a fluktuációt.
Tudj meg többet a Borealis Consultingról!